【AI-Driven】Forward Deployed Engineer（FDE）

▼仕事内容 ▍ポジション概要 AI時代のエンジニアリングを再定義する ─ Bring Out では、対話解析AI SaaS の実装を通じて、企業の意思決定と組織変革をコードで加速させるForward Deployed Engineer (FDE) を募集しています。 FDE は単なる導入支援ではありません。 顧客企業の経営課題をテクノロジーで分解し、LLM・対話データ・業務フローを融合させたエンタープライズ級AIアーキテクチャを設計・実装します。 その成果を SaaS プロダクトチームに還元し、プロダクトの進化サイクルを先導します。 当社のミッションは「対話をデータ化して経営を変革する」。 営業・製造・人材・IRなど対話中心の業務を変革するプロダクトを提供中です。 FDE のミッションは、生成AIを「経営変革の武器」として実装し、AI Transformation を現実に変えること。 マッキンゼー、BCG、AWS など魅力あふれるメンバーと共に、生成AI時代の産業変革を支えるエンジニアリングをリードしませんか。 ▍仕事内容 ◾️ プロダクト実装・拡張開発 ・Bring Out の対話解析AIを、顧客のシステム基盤（CRM / SFA / 音声解析 / ERPなど）に統合 ・API設計・連携、LLM・RAG・音声認識などの要素を組み合わせた新ユースケースのアーキテクチャ設計 ・複雑な非構造データを処理する解析パイプラインの最適化・汎化設計 ◾️ 技術検証・プロトタイピング ・クライアント課題をもとにした高速PoC〜MVP開発 ・OpenAI / Anthropic / Vertex AI など各種モデルを用いたLLM統合・パフォーマンス検証 ・新しい対話解析ユースケースの技術検証・再利用可能な仕組み化 ◾️ チーム連携・プロダクト改善 ・BizDev・AI・Backend チームと協働し、現場実装の知見を設計原則に昇華 ・技術的リスクを特定し、再現性ある開発プロセスを設計 ・技術標準化・共通モジュール化を推進し、プロダクトのスケーラビリティを向上 ▼必須スキル/経験 ◾️ 開発経験 ・5年以上のソフトウェア開発経験、またはAI/ML実務経験2年以上（OSS貢献等も可） ・チームでのプロダクト開発経験（toB / toC / 受託問わず） ◾️ 技術スキル ・Python または TypeScriptの熟練使用（プロダクションコードレベル） ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP いずれか）での開発・運用経験 ◾️ AI知識 ・プロンプトエンジニアリング、LLM統合（OpenAI、Anthropic 等）、RAGシステムの基礎知識 ・プロダクション級AIシステム構築経験 ◾️ コミュニケーション ・非エンジニアチーム（ビジネス/ステークホルダー）と技術議論をリードした経験 ・チーム内外のコンフリクトをオーナーシップを持って解決した実績 ▼歓迎スキル/経験 ・商談／会話データなど非構造データの解析・構造化経験 ・SaaS/PoC案件での生成AI機能開発経験 ・アーキテクチャ設計・技術リーダーとしての意思決定経験 ・高速なプロトタイピング・ユーザー導線改善の実務経験 ・AIフレームワーク（PyTorch、TensorFlow、LangChainなど）の実務経験 ・LLMアプリケーション開発（LangChain、CrewAI、AutoGenなど）の実装経験 ・OSS貢献・技術発信・テックリード経験 ▼求める人物像 ・顧客課題をAIで解決しプロダクトに落とし込むことに喜びを感じる ・「技術で経営変革を実装する」という視点を持つ ・不確実性の高い領域で仮説構築・検証を自走できる ・AI・SaaS・データ技術の進化を追い、事業インパクトを意識できる ▼仕事の魅力 ・生成AIプロダクトをエンタープライズ環境に実装する最前線で働ける ・経営課題をコードで解決し、事業そのものを変える技術実装をリードできる ・生成AI / 対話データ / 業務プロセスの交点で、新しい産業標準をつくる挑戦 ・SaaS × AI × 現場導入の知見を横断的に活かし、技術戦略設計やプロダクト進化の方向性にも関与可能 ▼開発環境 ・バックエンド: Node.js, TypeScript, Python, GraphQL ・データストア: PostgreSQL, AWS S3, DynamoDB ・インフラ系: AWS, Terraform, Docker, CircleCI ▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 ・試用期間は入社年月日より3カ月です。 ▼給与 年俸 9,000,000円 ~ 18,000,000円 ▼年収下限（万円） 896 ▼勤務地 リモートワーク ▼勤務時間 ・フレックスタイム - 始業 8:00から10:30まで - 終業 15:00から20:00まで - コアタイム. 10:30から15:00まで - 労働時間 月160h + みなし残業40h以内※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない ▼休憩時間 60分（時間帯は自由） ▼時間外労働 あり（みなし残業40時間以内） ▼休日・有給休暇・特別休暇 - 週休2日（土日）、祝日 - 有給休暇 年間10日 - 年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで) - 慶忌休暇 ▼福利厚生 - 健康診断（年1回） - 育休産休制度 - 交通費支給 - 出先での会議の場合の会議室代全額支給 - リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助） - PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内） ▼加入保険 - 社会保険完備 ▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ▼その他 ■ 勤務環境・条件 ・フルリモート／フレックス勤務（全国どこからでも勤務可） ・副業可／ストックオプション制度あり ・育児中メンバー多数（全メンバーの約8割が子育てと両立） ■紹介動画 【AI商談解析】新入社員でも即戦力になるナレッジ共有とは？ https://youtu.be/9P2iVmgP894 事例動画｜株式会社日本M&Aセンター様 × Bring Out https://www.youtube.com/watch?v=T3borPePt5Q 事例動画｜株式会社パソナ様 × Bring Out https://www.youtube.com/watch?v=BHuO7U0rLtY ■メディア掲載 日経未来の市場をつくる100社 https://bringout.notion.site/100-2025-14c8e645c9b9803bbf0de57edeb82d4d 週刊東洋経済すごいベンチャー100 https://bringout.notion.site/100-2024-1b829c4ac6734d138a01522c1d4903a6