【新卒】27卒 ビジネス

【新卒】27卒 ビジネス 募集概要 ■生活者起点で、マーケティングの"本質"に向き合う。 私たちは、データとクリエイティブの力で企業のマーケティングを支援する会社です。2005年の創業以来、累計6,000社以上のマーケティング支援をしてきました。 私たちが大切にしているのは、「生活者の声を起点にしたマーケティング支援」です。広告は時に嫌われ者。だからこそ、一方的な押し付けではなく、生活者に本当に共感される、価値あるコミュニケーションを設計することにこだわっています。 そして私たちの最大の強みは、クライアントの経営課題や事業戦略の支援から、データ分析に基づく戦略立案・仮説構築の支援、そして広告運用・SNS運用・クリエイティブ制作のようなマーケティング施策の実施まで、すべてを内製で一気通貫で提供できること。経営・事業戦略といった企業活動の上流からマーケティング実行まで一貫して幅広く携わることで、マーケティングの全体像が見える。だから、クライアントの事業成果に本気で向き合いコミットすることで、本質的な価値提供を実現しています。 ■業務内容（一例） ・クライアントの経営課題や事業戦略支援 ・データ分析に基づく戦略立案・仮説構築支援 ・クライアント企業のデジタルコミュニケーション戦略の立案・実行 ・自社マーケティングプロダクトの企画・開発・運用 ・広告やSNS運用におけるクリエイティブ制作および戦略提案 ・新規事業の開発 ■アライドアーキテクツで働く魅力 ・上場企業の「安定感」と、ベンチャーの「変化」を欲張りに楽しめる 　東証グロース上場という確かな経営基盤・信頼がありながら、組織もサービスも絶えず進化を続けている、今もっとも「面白いフェーズ」で働くことができます ・若手から活躍できる環境 　年次に関係なく、意欲と成果次第で裁量ある仕事を任されます ・企業活動の幅広いレイヤーの支援に関わることができる 　経営課題の解決・事業戦略の支援からマーケティング戦略、そして施策実行まで、一気通貫で経験できます ・本気で向き合う仲間との協働 　クライアントにも仕事にも真剣に向き合う、誠実な社員が集まっています マーケティングのプロフェッショナルとして、本質的な価値提供に挑戦したいあなたをお待ちしています。 【具体的なやりがい】 ◆クライアントの成功への直接的な貢献 ・提案した施策による具体的な成果創出 （例：各種マーケティング施策による売上向上、認知度アップなど） ・クライアントのビジネス成長をサポート ・生活者とブランドの新しい出会いの創出 ◆自己成長の機会 ・経営戦略からデジタルマーケティングの最前線まで、幅広いスキル習得 ・若手でも大手企業や大規模プロジェクトを担当可能 ・企画力、提案力、コミュニケーション力の向上 ・業界・企業分析力の向上 【キャリアパス例】 ■1年目 ・事業の本質理解 ・基礎スキルの習得 ・主体的な業務改善の提案 ■3年目 ・プロジェクトリーダーとして新規施策を主導 ・後輩の育成 ・専門性の確立 ■5年目 ・事業責任者として新規事業の立ち上げ ・組織マネジメント ・経営に関わる 必須スキル 【応募資格】 ・2027年3月までに4年制大学もしくは大学院、高等専門学校（本科/専攻科）を卒業、専門学校を卒業、または卒業見込みの方　 ・全学部/全学科対象・文理不問　※既卒・第二新卒の方もエントリー可能 求める人物像 ・自身の描く将来像に向かって、会社と共に成長していける方 ・不確実な環境を楽しみ、自ら道を切り拓くことができる方 ・周囲を巻き込みながら、粘り強く結果を出せる方 応募概要 給与 ■年収 3,400,800円 月給：283,400円（ 基本給：209,400円 45時間分の固定残業代：74,000円を含む/月） ■その他手当・臨時賞与等 ・シャトク（※）導入（手取りアップを実現する福利厚生） ・家賃手当・子ども手当（詳細は福利厚生欄に記載） ・半期オフサイトでのバリューアワード受賞者への臨時賞与 ※シャトク：https://biz.moneyforward.com/corporate-housing-benefits/ 勤務地 ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階 ・ハイブリッドワーク導入（出社：週3日、リモートワーク：週2日） 　※配属部署によってリモートワーク曜日の指定あり 雇用形態 正社員 勤務体系 ■勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） フレックスタイム制度あり（コアタイム：11時～15時） ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回（2月、8月） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など 試用期間 入社後3ヶ月間（この期間の契約条件は正社員と同じです。） 福利厚生 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限15万円/月） ・家賃手当「エビチカ」（2万円/月） 　会社から二駅圏内に住むと月額2万円補助　 　＜対象駅＞ 　乗換なし：恵比寿、渋谷、原宿、目黒、五反田、広尾、六本木、中目黒 　乗換あり：代官山、祐天寺、白金台、不動前、神泉、池尻大橋、表参道、明治神宮前 ・入社時引っ越し費用補助制度（上京に合わせて生じる引っ越し費用の一部を補助） 　居住エリアによって10～30万円 ・子ども手当（お子様がいらっしゃる社員に毎月手当を支給） 　1 人目：5,000 円/月 　2 人目：7,500 円/月（計 12,500 円） 　3 人目以降：10,000 円/月（計 22,500 円） ・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べられる制度） ・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度） ・部活支援制度 ・シャッフルランチ ・社内コミュニケーション活性化補助金制度 ・従業員持株会（奨励金50％） ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）