【リモート/フレックス】AIをフル活用し、YouTubeデータで意思決定を支える「kamui tracker」テックリード／候補

▼仕事内容 私たちエビリーは、「人の創造力をアップデートする」をミッションに掲げ、動画×テクノロジーの力で社会や業界の課題解決に取り組んでいます。 これまで動画クリエイティブの良し悪しは、クリエイターの感覚に依存する“主観的な世界”でした。 しかし現在は、インターネットの進化により、視聴データをもとにその価値を“客観的に測れる時代”へと変わりつつあります。 私たちはこの変化にいち早く取り組み、動画の企画・制作・配信・分析までを一気通貫で支援することで、企業のマーケティングDXとクリエイター支援を推進してきました。 ■ プロダクトについて その中核となるのが、YouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」です。 現在では、 ・ユーザー数：5万人以上 ・検索可能チャンネル数：30万以上 ・動画データ：1億本以上 と、国内最大級の動画SNSデータ分析基盤へと成長しています。 ■ 次の挑戦 そして今、私たちは次のステージとして 「分析ツール」から「意思決定を支援するためのデータ基盤」へと進化していきます。 蓄積された膨大なYouTubeデータと生成AIを掛け合わせ、新しい価値・ユーザー体験を作ろうとしています。 経済産業省が推進する「ものづくり補助金」の21次の事業として採択され、大きなプロジェクトとしてスタートしています。 ■ SaaS × BPO の独自ポジション さらに当社は、ツール提供にとどまらず、 企業チャンネル運用・広告・タイアップなどのBPO事業も展開しています。 kamui trackerと弊社ノウハウを掛け合わせることで、 データに基づいた高精度な戦略提案や高速なPDCAサイクルの実現 といった、他にはない価値提供を実現しています。 ■ 募集ポジション 本ポジションでは、「Kamui Tracker」の開発をフルスタックで担いながらチームを率い、 AI×プロダクトの進化をリードするテックリード（または候補）を募集しています。 ▼必須スキル/経験 ■Webアプリケーションまたはシステム開発経験（目安3年以上） - 受託開発企業出身者も活躍中 ■AWS(Amazon Web Service)上での開発経験 ■技術選定・アーキテクチャ設計の意思決定経験 ■複数名のエンジニアをリードした開発推進経験 ▼歓迎スキル/経験 ■生成AI（Claude / OpenAI / Codex 等）を活用した開発経験 ■データ分析やビッグデータを用いたシステムの構築・運用の経験 ■バックエンド（Python,Ruby on Rails,Go) ■フロントエンド（Vue,React) ▼求める人物像 ■新しいことに積極的に挑戦したい人 ■主体的に動ける人 ■チームのことを考えられる人 ■スピード感を持って仕事をできる人 ■ベンチャーマインドの強い人 ■動画業界に興味がある人 ▼仕事の魅力 ■100%自社開発 - 完全内製で開発を進めています！少人数であり、一人当たりの裁量の範囲がひろく当事者意識を持ってサービスを運用することができます。 ■少数精鋭・スクラムでのチーム開発 - 弊社は全員で4-8名(部門責任者1名＋メンバー数名)のアジャイルチームの体制をとっており、少数精鋭でフルスタックに開発しているからこそ、一人の裁量が大きく、新サービスの導入・設計から改善までスピード感を持って動くことができます。 ■大量のデータを扱える - 「kamui tracker」には動画に関する大量のデータが毎日溜まっていくため、データ分析やビッグデータを用いたシステムの構築・運用の経験や知見がある方はご活躍いただける環境です！ ■働きやすい環境/リモート＆フレックス - 仕事の進捗に合わせて勤務時間をずらすことができます。またリモートも可能で、働く場所と時間を柔軟に設定できるのが魅力。自由度の高い働き方を実現できます。 ■AI＆ツール - 最新のAIを活用した開発ができます。技術選定から導入まで裁量を持って決めることができます。 ▼開発環境 ■開発言語:TypeScript,Python3,Ruby on Rails,Go ■フレームワーク:React.js、Vue.js、AWSの各種サービス（Lambda,S3,など）　 ■データベース:DynamoDB、OpenSearch、MySQL（Aurora） ■プロジェクト管理:Git、GitHub、Jira、confluence、Cursor ■サーバ環境:Linux、Mac OS X、Amazon Web Service ■開発手法:アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり ▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 ▼給与 年俸 5,400,000円 ~ 8,400,000円 ▼年収下限（万円） 540 ▼年収上限（万円） 840 ▼給与例 5,400,000円〜8,400,000円 ・経験・能力を考慮の上 当社規定により決定します 　※上記金額には 固定残業代（月40時間分 112,000円から172,000円）を含みます 　※固定残業代を除いた基本給：月額 338,000円から528,000円 　※固定残業代の計算方法：年俸の12分の1を月額とし 法定労働時間160時間分を1.0、時間外40時間分を1.25倍として按分して算出 ▼勤務地 勤務地：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 働き方：週4リモート／金曜出社のハイブリッド体制 ・週4日のリモートワーク：月曜日から木曜日はフルリモートを基本とし 開発に深く集中できる環境を提供します ・金曜日はエンジニア出社日：週に一度 チーム全員が対面で集まり 技術的な議論や振り返り 対面ならではのコミュニケーションを深める時間を大切にしています ▼勤務時間 フレックスタイム制（基本｜9時30分〜18時） 標準労働時間1日8時間 （コアタイム｜12時〜15時） ▼休憩時間 60分 ▼時間外労働 平均月10時間程度／月40時間を超える残業代は追加支給 ▼休日・有給休暇・特別休暇 休日：土曜・日曜・祝日 休暇：年次有給休暇（入社日より1日ずつ付与、半年後4日付与）初年度10日　夏季/年末年始/慶弔 ▼福利厚生 服装自由、イヤホンOK、フリーソフト利用可、ノートPC＋モニタ別途支給、1920x1200以上のモニター環境を提供、フ リードリンク、副業OK、リモートワーク可（週1出社）、 ▼諸手当 資格手当 ▼加入保険 社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置 敷地内全面禁煙 ▼教育・スキルアップ・キャリアアップ 技術書購入補助 勉強会や研修への参加費用の会社負担有 　※スキルアップや情報発信などを目的とした、各種勉強会やイベントへの参加を支援致します。 ▼健康 産業医面談有（希望者のみ） ▼面接・選考プロセス 1. カジュアル面談：まずはフランクにプロダクトの未来を語り合いましょう 2. 一次面接：現場エンジニアによるスキルおよびリーダーシップ面接 3. 最終面接：CEO面接