中古アパート事業｜組織立ち上げ責任者

中古アパート事業｜組織立ち上げ責任者 中古アパート不動産投資事業の組織設計・立ち上げ責任者 募集概要 ## 【募集背景】 株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、不動産領域におけるDXを推進しています。自社サービス「RENOSY」では、投資用不動産の仕入れから販売・運用までワンストップで提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、さらなる事業拡大を進めています。その中核を担うポジションとして、投資用中古アパート事業を立ち上げるため、組織設計マネジャーとして事業全般をリードしていただける方を新たに募集します。 ## 【ミッション】 新規事業において、自ら最前線で成果を出しながら最適な人員配置と業務プロセスの標準化を行い、早期に自走できるチームを構築すること。 ## 【ポジションの魅力】 * 役員直下で新規事業の立ち上げを経験し、第一人者として活躍できる環境！ * 自ら現場の最前線に立ち、事業を牽引しながら、組織マネジメントや将来のメンバーマネジメントへチャレンジできます！ ## 【主な業務内容】 * 投資用不動産(中古アパート)の仕入れから事業計画立案 * 仕入れ〜販売までのプロセス管理とPDCA推進 * 組織設計、メンバーマネジメント * 業務プロセスの構築（仕組みづくり） * RENOSYのプラットフォームを活かした販売戦略の検討 ## 【組織構成】 新規ポジションのため責任者1名を募集します 現在、最適な組織構成を検討中の段階にあるため、入社直後から経営戦略と連動した組織デザインの議論に加わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり （グループ会社等への出向及び転籍を含む） ### 【関連記事】 ▼【アナログな巨大産業の未来を切り開く】 https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/ ▼GA technologies 事業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=qAkO3QB4P-g ▼FAQ： 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか？ https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be 必須スキル * 投資用不動産(中古アパート)の実務経験 * 不動産業界での業務経験（仕入れ、売買仲介、管理など） * 事業視点での意思決定スキル * 組織設計・仕組みづくりの経験 * 自らもプレイヤーとして仕入れ・企画に携わりながら組織をリードできる方 歓迎スキル * コミュニケーション能力が高く、人と信頼関係を築くのが得意な方 * 誠実で責任感があり、主体的に行動できる方 * 数字に強く、論理的に物事を考えられる方 * マネジメント経験 求める人物像 * 自ら成果を出しつつ、チームの成長を加速させられる方 * 現場の第一線に立ちながら、組織の土台を築いていける方 * 事業・組織づくりに携わりたい方 * ベンチャーマインドのある方 * ITに触れる環境下で営業力を強めたい方 * 変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方 応募概要 給与 年俸：800万〜1,000万円（固定給） 月収：66万〜83.4万円（30時間分の固定残業代含む：144,900〜659,500円） ※超過分は別途支給 ※経験により考慮 勤務地 ▍東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 ▍アクセス 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結 　　　　南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 　　　　都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 　　　　日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分 ※就業場所変更の範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務体系】 ▍10:00~19:00　月～土曜日（水・日曜日休み） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩 　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　 8時間を超える場合、休憩60分 ▍休日 原則、水・日曜日休み 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/