◤マーケティング責任者候補◢レベニューオペレーションチーム　ディレクター

◤マーケティング責任者候補◢レベニューオペレーションチーム　ディレクター 【ペット医療×テック】30兆円市場！自社開発製品のマーケティング担当募集！（管理職候補） 募集概要 ◢◤◢◤HACHI特設採用サイト◢◤◢◤ https://hachi888.studio.site ▼ぜひご覧ください ■メディア掲載 ◎Yahoo!ニュース：「アニミューン」のHACHI、獣医師の信頼を獲得 2400超の動物病院で取り扱い https://note.com/8888hachi/n/ne7335ded3180 ◎「社長百景」 単なる「サプリD2C」ではない｜3,000の動物病院と連携し、HACHIが獣医療に“新たな選択肢”をつくる 【前編】https://integrity-sbp.com/media/contents/hachi-part1 【後編】https://integrity-sbp.com/media/contents/hachi-part2 ◎社長の履歴書 https://donzoko-ceo.com/hachi/ ■YouTubeチャンネル「ビジネスオタクch」出演： 「HACHI 長谷和俊/4年で3,000社導入・売上7倍！完全紹介型×D2Cで高収益と急成長を両立させた“B2B2C戦略”とは」 https://youtu.be/g8mgGptqMmw?si=vX2tnXJME6_pFTdT ■Note：獣医師の父の背中、起業家への憧れ、EC事業での成功。すべての経験が必然に変わった日、HACHI創業までの軌跡 https://note.com/8888hachi/n/nbb5c95f181ad ■Note：消耗戦との決別、圧倒的参入障壁、業界変革への一手。模倣不能なビジネスモデルとマーケティングの真髄に迫る https://note.com/8888hachi/n/nc01ebdcc1dca ◢◤◢◤◢◤◢◤ 弊社について ◢◤◢◤◢◤◢◤ ◤ペットのメディカルエクスペリエンスを進化させる◢ HACHIは、獣医療界に革新的なテクノロジーとサイエンスを届け、ペットに関わるすべての人のメディカル・エクスペリエンス（獣医療体験）を変えていきます。真に価値あるプロダクトを日本から世界へ届ける、日本発ペットヘルステックブランドです。 ◤日本中小企業大賞2022 優秀賞受賞企業◢ 2021年発売開始からわずか4年で全国3,000以上の動物病院に導入され、サプリメント単一製品における取扱病院数で業界シェア第2位を獲得。国内外で急成長するペット市場の成長率を大きく上回る、４年で売上７倍成長しています。 ◤プロダクト開発から販売まで一気貫通◢ 「日本全国の獣医師が選んだ免疫ケア」として、３年で２４００社の動物病院と直接提携しており、動物病院の数は今も増え続けています。 ◤自社開発プロダクトを、自分の手で届ける面白さ◢ HACHI開発のペットヘルスケア製品は、人間の医療で圧倒的な科学的根拠を持つ成分「Huaier（フアイア）」を、ペット向けに臨床応用した世界唯一のペット用プロダクトです。「動物医療機関専売のみ」で展開し、発売からわずか２年で全国２000以上の動物病院に導入され、瞬く間に業界にその名前が知られるところとなりました。その実績にも決して満足せず、これまでと変わらず「科学的根拠に基づく本物」を追求し、動物医療を通じて社会の進化に貢献しています。 ◢◤◢◤◢◤◢◤ 募集背景 ◢◤◢◤◢◤◢◤ ◤国内事業基盤の盤石化と新成長戦略を担う人物を募集◢ 今後は、 ・国内事業基盤の盤石化（新規プロジェクト多数） ・世界市場を見据えたブランド育成（欧米/アジア） ・ネットワークを活かした新規事業開発（AI等） を進めていきます HACHIは保守的な医療業界において、「B2B2C（動物病院を通じて飼い主へ）×ストック型ビジネス×営業DX」という革新的なビジネスモデルを採用。 第二創業期を迎えた今、私たちは新たな挑戦をするため、事業成長のエンジンとなるレベニューオペレーション責任者候補を募集します。 社会的に有益な自社プロダクトを通じて、動物病院の医療に貢献し、飼い主やペットの幸せにつながる事業を拡大していきませんか？ ◢◤◢◤◢◤◢◤ 業務内容 ◢◤◢◤◢◤◢◤ ◤B2Bマーケティング・B2Cマーケティング・制作ディレクション・マネジメント◢ HACHIのRevOps（レベニューオペレーション）チームは、事業のあるべき未来から逆算し、いま打つべき一手を戦略～実装まで行うポジションです。まさに事業成長の核となる仕組みを構築しています。 HACHIのRevOpsは、単なる「マーケティング担当」とは全く異なり「事業開発型のマーケティング担当」と言える存在です。 マーケティング担当とは、ビジネスフローの一部を担っているにすぎませんが、RevOpsは事業のあるべき未来そのものから逆算して戦略を立て、具体的な施策に落とし込んでいます。 RevOpsとは、目指すべきKPIに向けてビジネスプロセスを最適化し、「事業の全体最適」を行うことで「事業収益の最大化」をリードする事業戦略＆実装部隊です。 ＜具体的な業務内容＞ ・収益最大化戦略の仕組みへの実装とPDCA ・営業プロセスの設計・最適化戦略の実装とPDCA ・CRM／MAツール（Salesforce、HubSpot等）の実装とPDCA ・顧客行動データの分析・KPI到達に向けた改善施策の実行 ・ECサイトやデジタル施策（LP、メルマガ、LINE、SNS等）のコンテンツ企画とPDCA ・マーケティングコンテンツ制作の企画ディレクション ◆解説： 外部メディアや学会への広告出稿、マーケティングオートメーションの企画・実行、飼い主様に向けたコンテンツ発信、ユーザーインタビューなど、売上とユーザー数を最大化するために関わることのすべてが仕事です。 まさに、事業の収益（レベニュー）全体に責任を持つポジション。 ◢◤◢◤◢◤◢◤ 仕事の魅力 ◢◤◢◤◢◤◢◤ ◤やりがい/環境について◢ ■社会貢献と事業成長を両立できるポジション 世界30兆円市場のペットヘルスケア業界で、社会的意義の高いプロダクトを扱い、顧客に直接喜ばれ感謝される手応えを得ることができます。 ■AI／データドリブン戦略による業界変革に挑戦できる AI/データドリブンな営業戦略や革新的なマーケティング施策を通じて、業界の常識を覆すダイナミックな挑戦が可能です。 ■キャリアアップの幅が広い PMFを終え、成長フェーズ（1→10）に入ったスタートアップで事業責任者・COOなどへのキャリアアップの可能性があります。 日本発・世界唯一のプロダクトを展開する企業の中核メンバーとして、世界市場を見据えたチャレンジングな環境でキャリアアップできます。 ◤仕事の難しさと面白さ◢ HACHIのビジネスモデルは獣医師の先生に製品を仕入れていただき、その先の飼い主様にお勧めいただくという「toB（動物病院/獣医師）」と「toC（ペットオーナー）」の両方の視点が必要な、非常に独自性の高いものです。関わる人々のリアルなインサイトを深く理解し、想像力を働かせなければ施策は機能しません。 また会社のフェーズもがむしゃらに行動量をこなす創業期から、より構造的・戦略的にポイントを絞って施策を「効かせていく」段階へと移っています。考えた戦略をクリエイティブや具体的なアクションに落とし込み、きちんと「数値」という結果に繋げる。限られたリソースの中でこれを実行していくのは、非常に難しい部分です。 しかしこれこそがこの仕事の面白さであり、醍醐味ともいえるでしょう。単なるマーケターではなく「事業家」としての視点が求められる。会社の未来はどうあるべきか、そのために今何が課題で何をすべきか。抽象度の高い経営視点と、現場での具体的な実行力、その両方を行き来しながら仕事ができる環境は、なかなかないと思います。 一つひとつの仕事が重く、責任も大きいですが、それだけ事業を動かしているという実感がダイレクトに得られています。 ◤これから目指している組織◢ チームで背中を守りあいながら、施策のPDCAを高速で回していけるような組織です。toB、toCそれぞれでやるべきことは山積みなので、うまく役割分担しながら次々と「効く施策」を打ち、結果を分析し、次のアクションに繋げていく。そんな戦略的かつ機動力のあるチームを作っていきたいと思います。 必須スキル ※下記すべてお持ちの方にご応募いただきたいです ・インサイドセールス経験（3年以上） ・マーケティング実務経験（5年以上） ・インサイドセールスからマーケティングまでの一連のプロセス設計・構築経験（複数回） ・CRM／MAツール（HubSpot／Salesforce等）の活用経験 ・業務を整理し、課題を構造的に捉えて仕組み化できる力 歓迎スキル ・B2B SaaSまたはヘルスケア領域のCS/BizDev経験 ・消費者向けのCRMの経験 ・広報（日用品、消費財など）の経験 ・ECショップの店長やECマーケティングの経験 ・SNSマーケティング（日用品・消費財など）の経験 ・メルマガなどのライティングの経験 ・ペット業界やサプリメント/製薬業界の知見 求める人物像 【求める人物像】 ・事業に対してより本質的な部分で貢献したいと考えている方（広告代理やコンサルティングの延長線上ではなく、事業の本質そのものにダイレクトに貢献したいという考えのある方） ・スキルアップしたい、自己成長したい、という内向きな考えではなく、「これまで培ってきた経験スキルをより社会的意義のあるフィールドで活かしたい」という外向きのエネルギーで仕事をしたい方 ・未完成でも 「まず動く」を実践し、行動を通じて成長を遂げる人方。過去の慣習に囚われず、未知の領域に自ら挑戦し、完璧を待たずに動きながら改善できる方。 ・エビデンスや「誰でもできる仕組み」づくりに情熱を注げる方　 　個人の成果よりも、チームや社会が再現可能な仕組みづくりを構築し組織の成長を喜べる方。 ・ビジョンや思想、戦略に深く共鳴できる方 　創業者や企業の理念に強く惹かれ、「社会に広げたい」という使命感を持てる方。 ・「構造で未来を変える」という使命に共感できる方 　 熱意や努力だけに頼らず、持続可能で拡張性のある社会インフラとして構築していくことに情熱を注げる方。 応募概要 給与 正社員 ・ディレクター候補：月給43〜57万円 ※管理職 年収：600-900万円（賞与含む） ※賞与3ヶ月〜 （＋業績連動2ヶ月分） ※スキルや経験によって応相談 ※月45時間分／10万円〜の固定残業代を含む（超過分は別途支給） 勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F WeWork 日比谷 【アクセス】 WeWork 日比谷は、地下接続している霞ヶ関駅や内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅など4駅12路線が徒歩圏内のアクセス至便な立地です ・都営三田線 内幸町駅（A6出口）直結 ・東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅（C4出口） 直結 ・東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分 ・JR新橋駅（日比谷出口） 徒歩6分 雇用形態 正社員 勤務体系 出社 ▼勤務時間 10:00~19:00（休憩60分）、残業40時間以上を想定 ※スライド出勤制度あり ※フレックスタイム制あり（管理職） 福利厚生 ▼福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格手当（獣医師の場合） ・家賃補助 1~3万円 ※条件あり(オフィスより8km以内に限る) ・引越し手当 最大5万円※条件あり(オフィスの近隣へ引越しする場合） ■社員の健康維持を支援 ・法定健診　年に一度の定期健康診断 全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助 ・港区スポーツセンター　ワンコイン利用可 ■ペットを飼っている社員を支援 ・弊社開発のペット用サプリメント社員割 ・優良動物病院の斡旋 ・ペットの健康診断補助 ■子育て世代の方へのサポート ・育休産休制度 ・ベビーシッター利用補助（最大52,800円） ・勤務時間スライド制度 ■快適な勤務環境を支援 ・フリードリンク（お茶/水/ハーブティ/コーヒー/カフェラテなど） ・アルコール（ビール）※16:00~20:00のみ ・スイーツ ・残業時の夜食補助手当 ▼休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日120日以上 （2026年度実績：126日） ・夏季休暇 ・末年始休暇 ・有給休暇（1時間単位） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業