法務（マネージャー候補）

法務（マネージャー候補） 【週4リモート×フレックス】法務／部長候補 | 経営に近い立場で法務をリード｜将来の幹部候補 募集概要 ■ポジション概要 本ポジションは、法務担当者として実務を担いながら、法務機能全体をリードいただくポジションです。 契約書レビューや法務相談対応などの日常業務を中心に、事業部と連携しながら、事業推進を支える役割を担っていただきます。 また将来的には、法務組織の強化や経営に近い立場での意思決定への関与など、より上位の役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 入社後は、これまでのご経験に合わせて以下の業務を幅広くお任せします。 ・契約法務：各種契約書の作成、審査、修正、交渉支援（NDA、業務委託契約、利用規約、代理店契約など） ・商事法務：取締役会、株主総会の事務局運営サポート、関連議事録の作成および管理 ・コンプライアンス推進：社内規程の整備・改定、社内向けコンプライアンス研修の企画・実施 ・法律相談対応：各事業部からの法務相談に対するリサーチおよび法的アドバイスの提供 ・紛争・訴訟対応：顧客や取引先とのトラブル解決支援、顧問弁護士等の外部専門家との連携・窓口業務 ・新規事業支援：新規ビジネス立ち上げ時の法的リスクの洗い出し、スキーム構築の適法性審査 ■このポジションの特徴・魅力 ホットリンクの法務は、契約書レビューや法務相談対応を中心に、事業部と連携しながら日々の意思決定を支える役割を担っています。実務に近い領域で、事業推進を支えるポジションです。 本ポジションでは、これらの既存業務を引き継ぎつつ、法務担当として裁量を持って業務を推進していただきます。 また将来的には、新規事業に関する法的検討や法務体制の整備・仕組み化に加え、 AIやDXを活用した業務効率化・高度化にも関わっていただくことを期待しています。 加えて、経営層と近い距離で業務を進めるポジションであるため、 事業や組織全体を俯瞰した視点を養いながら、将来的には幹部候補としてのキャリア形成も可能です。 ※事業特性上、契約実務に加えて、以下の論点に関する法務相談・リスク整理が発生する可能性があります。 個人情報・プライバシー、広告表現（景表法等）、知的財産、プラットフォーム規約など ■体制・関わり方 現在、法務領域の社内フロー承認や契約締結に伴う署名対応は、アシスタント1名が中心となって対応しています。 ■ホットリンクについて ホットリンクは、SNSマーケティング支援を主軸に事業を展開する東証グロース上場企業です。 2025年12月時点では、新規クライアント受注額は前年比約175％増と高い成長を続けており、 支援クライアント数は128社に達しています。 また、ナショナルクライアントをはじめとした大手企業との取引実績も多数あり、 安定した基盤のもと事業成長を続けています。 さらに、X（旧Twitter）広告領域においては、国内5社のみが認定される 「Bronze Partner」に認定されています。 SNSデータの分析・活用を強みに、企業のマーケティング支援を通じて事業成長に貢献しています。 必須スキル ・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上） ・基本的な契約書の作成・審査経験（各種ビジネス契約に関する基礎知識） ・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 歓迎スキル ・上場企業での法務実務経験 ・株主総会、取締役会の運営に携わった経験 ・社内規程の策定やコンプライアンス体制の構築経験 ・マネジメント経験（後輩の指導やチーム運営など） ・ビジネス実務法務検定（2級以上）、弁護士資格、その他関連資格の保有 ・英語での契約書レビューや折衝経験（※海外取引がある場合） 求める人物像 ■求める人物像 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・専門用語を並べるだけでなく、他部署のメンバーにも分かりやすく説明できる方 ・事業の成長スピードや環境の変化に柔軟に対応できる方 ・リスクを指摘するだけでなく、事業を前進させるための代替案を一緒に考えられる方 応募概要 給与 応相談（年棒の14分の1を毎月支給します） ※年収はご経験・スキル・現年収を踏まえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※賞与支給：年2回（2月、8月） ※昇給あり：年2回（2月、8月） 勤務地 【勤務地】 東京都千代区富士見1丁3番11号 富士デュープレックスビズ5階 転勤なし ※週4日リモート、週1日出社をお願いしています 【アクセス】 飯田橋駅　徒歩6分（JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線） 九段下駅　徒歩9分（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線） ※複数路線が利用できるので、都内・近郊どこからでもアクセス良好。 周辺にはカフェや飲食店も多く、リフレッシュしやすい環境です。 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ※入社後3ヵ月頃からフレックス制度利用可（コアタイム 11:00～15:00） ※残業時間：平均月30時間前後（案件数やポジションにより異なります） 【休日】 週休2日制：土曜・日曜、祝日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など（男性社員の1年間育休取得実績あり） 有給休暇：入社日から10～15日付与 試用期間 3か月 福利厚生 ■ 抜群の働きやすさ ・フレックス制度（コアタイムあり） 　入社3ヶ月後から、午前5時〜午後10時の間で柔軟に働けます。 ・有給休暇は入社日から10〜15日付与 　初日から取得可能なため、入社後すぐに活用できます。 ・リモートワーク推奨（週1出社） ・リモートワーク手当支給 ■ 個人の成長・環境を整える支援制度 ・最新AIツールの利用環境あり（ChatGPTなど） ・PC（Mac/Windows選択可） ・iPhone・リモート用モニター貸与 ■ コミュニケーション・カルチャー ・ウェルカムランチ（入社日に実施・会社負担） ・ホットランチ（月1回の社内ランチ提供） ・ランダムランチ（会社負担で実施） ・社内無料ドリンク／オフィスグリコ／リラックススペースあり ・部活動制度あり ■ その他制度・サポート ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・通勤手当全額支給 ・BYOD制度（一定金額補助あり） ・産休・育休・介護休暇／育休復帰奨励金 ・生理休暇 ・生理用品などのオフィス常備備品（無償配布） ・ベネフィット・ワン割引制度 ・社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能 ▶会社案内：https://speakerdeck.com/hottolink_pr/we-are-hiring