プロダクトグロースPM（運用企画・ライブオプス）

プロダクトグロースPM（運用企画・ライブオプス） 第二創業期のいま、プロダクト機能を「育てる」！グロースPM立ち上げメンバー募集 募集概要 【会社・サービスについて】 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を開発・運営しています。 2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながらユーザーの熱量と事業成長を積み上げ、このたび11.1億円の資金調達を実施（累計調達額21.5億円）。 2025年12月には売上・ユーザー数ともに過去最高を更新し、力強い成長フェーズに入っています。 Palmuは、ライバーとリスナーが小さなコミュニティを共創するプラットフォームです。 近所の行きつけのお店で「おかえり」「ただいま」と言い合うような、心地よいつながりが自然発生的に生まれる場所——そこに弊社の本質的な提供価値があります。 【募集背景】 第二創業期に入った今、プロダクトの成長の次の一手は「新しい機能やルールを整備すること」だけでなく、「実装した機能を最大限活用し、ユーザーと共に価値を創出し続けること」にあると考えています。リリースした機能のユーザー反応などデータでとりながら課題を見つけ追加施策の企画〜実行〜振り返りを自走して回し続ける、立ち上げメンバーを募集します。 【業務内容】 既存のプロダクト機能（例：ギフトサジェスト、リスナー称号など）を活用して、ユーザー行動とKPIを見ながら運用施策を回し、価値提供と数値改善を継続的に推進します。 「機能を作って終わり」ではなく、リリース後に「ユーザーと共に価値を創出し続けられる状態」にコミットいただくポジションです。 具体的な業務 • プロダクト機能を起点にした課題抽出〜運用施策の企画 • データと定性情報をもとにした改善施策の企画 • 関係者を巻き込んだ合意形成〜施策推進 • 施策の効果検証を行い、学び・気づきを次施策へ生かすPDCA •（将来的に）機能提案・概要書／提案書の作成など、PdMのような動きへつながることを期待します 【入社初期〜その後のキャリアイメージ】 ・初期：企画書・施策案を継続的に出し、運用サイクルを回す ・1~1.5年後：機能の概要書・提案書など、プロダクト改善にも繋がる提案を担いPdMとしてのキャリア形成も可能 必須スキル ・ダッシュボード等定量数値を見ながら、課題を特定〜施策立案〜検証を回し、成果創出した経験（職種不問） 例：運用型サービス／CRM／グロース／ライブ配信／ゲーム／マーケ施策などでのPDCA 歓迎スキル ・運用型サービスでのグロース／運用企画／ライブオプス経験 ・マーケ施策・CRM等、定常的に数値を見ながら改善を回した経験 ・企画〜実行〜検証まで一気通貫で担った経験 求める人物像 ・事業数字とユーザー行動を行き来しながら、改善サイクルを回すのが好きな方 ・立ち上げフェーズで、仕組みづくりから入りたい方 ・エンタメ／ライブ配信領域への興味関心がある方 【こんな方にぜひ来ていただきたいです！】 ・今まで、toBビジネスやクライアントワークをしていたけど、エンドユーザーさんへの価値提供を手触りもって感じるお仕事にキャリアチェンジしたい ・エンタメはイチユーザーとして好きで、今は別のお仕事をしているが、やっぱりエンタメ領域でお仕事することを諦めきれない ・企画職をやっていたけど、もっとプロダクト作りに近いキャリアにチャレンジしていきたい ・第二新卒として成長フェーズのスタートアップで早くから裁量を持って働いてみたい 応募概要 給与 450万円〜600万円 ※固定残業代45時間相当分を含む 勤務地 ・ハイブリッド勤務（出社頻度：週1〜2回） ・オフィス：東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6 ※出社が週1〜2回発生するポジションです。関東圏内で出社できる範囲にお住まいの方が対象となります。 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間】 午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間 【休日休暇】 土・日・祝日 年末年始（12/30から1/3） その他会社が指定する日 有給休暇（入社半年後に付与） 【その他】 ・通勤交通費（出社した際に日割り計算） ・チームごはん（食事支援：ランチ/2000円、ディナー/5000円） ・claudeアカウント付与 ・社内イベント（全社会議/懇親会/忘年会） 福利厚生 社会保険完備