04_経営企画・管理会計マネージャー候補

04_経営企画・管理会計マネージャー候補 事業推進における最前線のパートナーとして経営ビジョンを達成する 募集概要 ■一緒に成し遂げたいこと： MIMIGURIのコーポレート部門は、経営戦略の実現、DXの推進、そして事業全体の成長を多角的にサポートする少数精鋭のチームです。 このポジションでは、経営企画および経理の専門性を核としながら、事業推進における最前線のパートナーとしてMIMIGURIのビジョン達成に貢献することを目指します。 データとロジックに基づき、事業メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、戦略的な視点での支援と、事業成長への積極的な貢献を通じて、MIMIGURI独自の価値創造を共に実現していきたいと考えています。 ■具体的な業務例： - 経営戦略の実行支援：経営層や事業部と共にMIMIGURIの成長戦略を策定し、その実行に向けて、経営企画・経営管理・プロジェクトマネジメントを推進します。特に、財務・非財務データに基づく事業分析や予実管理、KPI設定などを通じて経営意思決定をサポートします。 - 短期・長期のP/L・B/S計画達成：MIMIGURIは、研究機関という側面もあり、P/Lだけでなく、よりB/Sにヒットする経営戦略・事業システムを構築しています。それらを長期成長させるための戦略・戦術設計や、数値・状態管理を経営企画・経営管理として行います。 - 経理・財務機能：MIMIGURIの安定的な事業運営を支えるため、経理業務（月次・年次決算、予算策定、資金管理など）を高品質にデリバリーし、財務戦略の立案にも貢献します。 - DX推進：業務プロセスの効率化・最適化、およびDX戦略の立案から実行までをリードし、社内システムの導入・改善や、データ活用基盤の構築を担います。 - 事業Ops・PMO支援：事業部門と密接に連携し、業務プロセスの改善や運用を目的としたデータ整備・分析に基づく示唆提供を行います。あわせて、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）機能を通じて、オペレーションの課題解決やプロジェクトの成功を強力にサポートします。 業務​内容変​更​範囲
：会社の​定める​業務 必須スキル - 経営企画または経理の実務経験：経営企画、事業企画、または経理業務における専門性と実務経験。特に、予実管理、財務分析、経営レポーティングの経験 - 事業理解と推進力：事業会社の事業内容を深く理解し、事業サイドの視点を持って業務推進に貢献できる方 - プロジェクトマネジメント能力：複数のプロジェクトを同時に、かつ自律的に推進できる能力 - データ活用能力：データに基づいた意思決定を支援するための分析スキルおよび示唆抽出能力 - 高いコミュニケーション能力：事業部門や経営層、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを構築できる能力 歓迎スキル - 経営支援経験：社長室や経営企画部門などで、経営層のサポート、全社的な企画運営、重要レポーティングなどを直接ハンドリングした経験 - コーポレート全般の実務経験：情報システム・総務・労務・法務などその他のコーポレート部門の実務経験 - PMO推進経験：プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として組織横断的なプロジェクト支援やプロセス改善を担った経験 - DX推進経験：企業におけるデータ・DXプロジェクトの企画・実行をリードした経験 - 顧客支援企業での業務経験：BtoB企業での課題設定・解決から職務推進までの一連の経験 - 内部統制に関する基礎知識：企業運営におけるガバナンス・リスクマネジメントに関する知見 求める人物像 MIMIGURIが求めるのは、いわゆる「韮（ニラ）人材」です。 特にこのポジションでは、事業推進の支援・プロジェクト進行により強みを持たれている方を求めています。 - 足元のコーポレート業務（特に経理・財務・経営企画関連）を安定的にデリバリーしつつ、事業側のグロースに深く携わり、データやPM能力を駆使して事業推進を強力にサポートできる方 - 事業側とコラボレーションしたプロジェクトマネジメントやPMO職能に強みがあり、完全に重なる経験がない領域でもコミュニケーションと応用力で推進・サポートできる方 - コーポレートの枠を越境し、経営戦略と事業成長にダイレクトに貢献したい方 - MIMIGURI独自の文化と事業を深く理解し、自律的に課題を発見し解決に取り組める、オーナーシップの高い方 応募概要 給与 スキル・経験・能力により当社規定の​グレードごとの​給与レンジに​応じて​決定 ※年俸制（年俸の12分の1を毎月支給） 勤務地 原則フルリモート勤務（必要な場合本社） 勤務​地変​更​範囲：会社の​定める​就業場所 雇用形態 正社員（期間の​定めなし）​ 勤務体系 ■就業時間 コアタイム ： 11:00〜16:00 フレキシブルタイム： 5:00〜22:00 1日実働8時間、休憩​1時間 ■休日・休暇 休日：土日祝日 休暇：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇＊ ＊特別休暇の例 　・3月〜12月までの期間で自由取得可能な休暇（年間5~7日）＊年により変動。2026年度は6日 　・社員やその家族が病気や怪我などの体調不良の際に自由取得可能な休暇（年間最大5日） 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 社会​保険​等​：健康​保険​(介護​保険)、​厚生​年​金​保険、​労災​保険、​雇用​保険​