B_チャネル開発／メンバー

B_チャネル開発／メンバー 募集概要 【「NELL」ブランドのオフライン販路の開発と運営をリード】 オンラインでの販売を中心に成長を遂げてきた「NELL」マットレスをさらに多くのお客さまに届けることを目的に、オフライン販売チャネルの拡大を牽引していただきます。 すでにお取り組みをさせていただいているリテール企業さまとのプロセス改善や拡大に加え、今後着手する予定の直営店の出店計画の立案及び実行、開店後の店舗マネジメント業務など幅広い領域をおまかせするポジションです。 【業務詳細】 ・直営店舗の出店計画立案〜企画サポート ・直営店舗のマネジメント業務（P/L管理、販促施策の企画、スタッフの採用や育成、VMD、オペレーション改善など） ・リテール企業さまとのお取引拡大 ・リテール企業さまとの協業を通じた業務改善 ・その他「NELL」ブランドのB2B事業のサポート 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 1次面接 3. 適性検査 4. 2次面接 5. 最終面接 6. オファー面談 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆Morghtについて Morght（モート）は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに掲げ、ライフスタイルブランドを展開する“ものづくりの会社”です。 私たちは各事業を通じて、最高の準備を日常に溶け込ませ、“健康が自動化される世界” の実現を目指しています。 現在は、睡眠ブランド「NELL」、休息ブランド「YURUMARU」を展開し、生活の質を高めるプロダクトを提供しています。 主力事業である睡眠ブランド「NELL」では、寝心地を徹底追求したプロダクト開発に加え、120日間のフリートライアル、中間コストの削減、コンパクト配送など、睡眠体験そのものの改善に取り組んできました。 今後は「ものづくりを通じたQOL向上」と「健康のトータルサポート」をさらに推進すべく、マルチブランド戦略を強化していきます。 Morghtの詳しいミッション・事業内容・戦略・人や組織文化についてはこちらをご覧ください：https://speakerdeck.com/morght/morght-hui-she-shao-jie-zi-liao-recruiting-last-updated-2024-dot-07 ◆働く人々、働く環境 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 （ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可） 働く人々のインタビュー：https://morght.com/career ◆今Morghtに入るメリット ①事業拡大フェーズのど真ん中 睡眠ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。 ※Morghtの採用に対する想い https://note.com/morght_note/n/n844232cee45b 必須スキル ・ブランド企業における店舗マネジメント経験（3年以上） 歓迎スキル ・店舗開発の経験 ・法人営業経験 ・ライフスタイルブランド（アパレル、家具、寝具等）を手がける企業での実務経験 求める人物像 ・既存のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れ、チャレンジできる方 ・胆力がある ・主体的に考え、行動に移せる 応募概要 給与 想定年収：720〜840万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代・固定深夜勤務代含む） ・月額： 600,000円～700,000円 　(月額の内訳) 　－基本給： 422,742円～493,198円 　－定額時間外勤務手当： 150,502円～175,586円 －定額深夜勤務手当 ： 26,756円～31,216円 ※45時間分の固定残業代を定額時間外勤務手当として支給 ※40時間分の固定深夜勤務代を定額深夜勤務手当として支給 勤務地 東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 6F アクセス： 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩6分 リモート勤務可（出社日あり／首都圏在住は必須となります） ※変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 就業時間：フレックス制（コアタイム12時~16時） 標準労働時間帯10~19時　1日の標準となる時間は8時間 休憩：原則60分 休⽇：⼟、⽇、国民の祝⽇、年末年始休日（原則12月28日～1月3日） 残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 有給：11/1及び5/1を所定付与基準日として初年度25日付与。（入社時期に応じて特別休暇付与） 副業：可能（事前申請必須） PC：希望者に貸出 試用期間 あり（原則3ヶ月） 福利厚生 社会保険：健康保険、介護保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 交通費：月3万円まで支給 受動喫煙対策：施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、オフィスビル内に喫煙専用室等を設けています