C_R&D／メンバー

C_R&D／メンバー 募集概要 【「睡眠」のその先へ。研究の枠を越え、事業を創る。 カオスを楽しみ、エビデンスで「健康」を証明する研究員募集】 現在、Morghtは主力ブランド「NELL」を通じて「睡眠」の質をアップデートしてきました。しかし、私たちのゴールはその先にあります。 「睡眠」を起点に、食事、運動、メンタルケアなど、包括的な「健康」領域へと事業を拡張していく第二創業期。 この不確実でエキサイティングなフェーズを、エビデンスの力で支え、共に牽引してくれる仲間を求めています。 【ポジションの概要】 ◆Morghtの事業領域の拡張に貢献できる研究員 以下の業務いずれかを担うポジションとなります。 ・主力ブランドであるNELLに関して、睡眠ブランドとしての認知拡大と、その裏付けとなるエビデンス構築を加速させる ・Morghtの事業領域を睡眠だけでなく、健康領域まで拡張させる 【業務詳細】 ・商品・事業開発につながる研究活動の推進（領域：睡眠科学、栄養学 など） ・研究計画の立案および推進、CRO等の委託先マネジメント ・共同研究先（大学・研究機関等）の探索、関係構築・連携推進 ・商品に関するエビデンスの取得（試験設計〜実施・解析・報告） ・学会発表、学術論文の執筆・投稿 ・睡眠等に関する学術情報の収集、社内への共有・展開 【本ポジションの魅力】 ◆「研究×ビジネス」の最前線 ・研究成果がそのまま商品開発やマーケティングに直結します。 ・出口（ビジネス）を見据えた研究設計を行うため、自分の仕事が世の中に実装される手応えをダイレクトに感じられます。 ◆領域の壁がない、圧倒的な裁量権 ・睡眠科学に留まらず、栄養学、行動経済学など、健康に関わるあらゆる領域へ好奇心のままに飛び込めます。 ・既存のやり方に固執せず、「どうすれば実現できるか」を自ら形にできる環境です。 ◆「リスペクト」を重んじる文化 ・多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・専門性を武器にしながらも、他者の意見を尊重し、フラットに議論できる心地よいチームです。 ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ・フルフレックスやリモート活用など、自由度の高い勤務体系です。 ・子育て中の方も、プロフェッショナルとして成果を出しながら、家庭とのバランスを保って活躍しています。 （※状況に応じた出社や出張は、フットワーク軽く楽しんでいただける方を歓迎します！） 【募集の背景】 ・研究／事業領域の「睡眠」から「健康」への拡張に向けた研究開発体制の強化 ・睡眠研究の深化、および新規研究テーマの探索を担う人材の増強 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 1次面接 3. 適性検査 4. 2次面接 5. 最終面接 6. オファー面談 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆Morghtについて Morght（モート）は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに掲げ、ライフスタイルブランドを展開する“ものづくりの会社”です。 私たちは各事業を通じて、最高の準備を日常に溶け込ませ、“健康が自動化される世界” の実現を目指しています。 現在は、睡眠ブランド「NELL」、休息ブランド「YURUMARU」を展開し、生活の質を高めるプロダクトを提供しています。 主力事業である睡眠ブランド「NELL」では、寝心地を徹底追求したプロダクト開発に加え、120日間のフリートライアル、中間コストの削減、コンパクト配送など、睡眠体験そのものの改善に取り組んできました。 今後は「ものづくりを通じたQOL向上」と「健康のトータルサポート」をさらに推進すべく、マルチブランド戦略を強化していきます。 Morghtの詳しいミッション・事業内容・戦略・人や組織文化についてはこちらをご覧ください：https://speakerdeck.com/morght/morght-hui-she-shao-jie-zi-liao-recruiting-last-updated-2024-dot-07 ◆働く人々、働く環境 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 （ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可） 働く人々のインタビュー：https://morght.com/career マーケター 西村インタビュー：https://adcareer.jp/info/D1WZmM3z ◆今Morghtに入るメリット ①事業拡大フェーズのど真ん中 睡眠ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる 必須スキル ・以下の領域における臨床研究の実施経験 　睡眠科学、栄養学、その他ヘルスケア関連領域 ・臨床研究に関連する統計解析の経験 ・学会発表、学術論文等の発表経験 歓迎スキル ・商品の価値向上（エビデンス取得等）につながる研究開発経験 ・共同研究先（大学・医療機関等）の探索から連携推進までの経験 ・研究テーマの企画・立案から実行までの経験 ・管理栄養士等のヘルスケアに関連する資格 求める人物像 ◆「専門性」という武器を持ちつつ、執着しない方 自分の研究経歴を大切にしながらも、新しい領域や変化するテーマにワクワクできる柔軟性 ◆「評論家」ではなく「実践者」でありたい方 「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を考え、自ら泥臭く動けるマインド ◆謙虚さと、確かな自信を両立している方 過度なプライドに縛られず、周囲へのリスペクトを忘れず、素直に吸収・連携ができる方 ◆事業の成長を、自分の喜びと感じられる方 研究の正しさだけでなく、それがどう利益を生み、顧客を幸せにするかまで考え抜ける姿勢 応募概要 給与 想定年収：480~840万 賃金形態：月給制（固定残業代・固定深夜勤務代含む） 勤務地 東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 6F アクセス： 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩6分 リモート勤務可（出社日あり／首都圏在住は必須となります） ※変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 就業時間：フレックス制（コアタイム12時~16時） 標準労働時間帯10:00~19:00（1日の標準となる時間は8時間） 休憩：原則60分 休⽇：⼟、⽇、国民の祝⽇、年末年始休日（原則12月28日～1月3日） 残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給） 有給：11/1及び5/1を所定付与基準日として初年度25日付与。（入社時期に応じて特別休暇付与） 副業：可能（事前申請必須） PC：希望者に貸出 試用期間 あり（原則3ヶ月） 福利厚生 社会保険：健康保険、介護保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 交通費：月3万円まで支給 受動喫煙対策：施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、オフィスビル内に喫煙専用室等を設けています