【Ruby on Rails】エネルギーインフラを支えるプロダクトの開発をリードするエンジニア募集

▼仕事内容 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、 エネルギーの流通を支えるプラットフォームを目指すエネルギーテック企業です。 本ポジションで携わっていただくのは、大手電力会社や新電力向けに、 料金シミュレーションや顧客管理システムなど複雑なエネルギー業界のプロセスをデジタル化し、 顧客体験と業務効率の両面をアップデートするプロダクト群です。 現在は業務委託メンバーの力も借りながら開発を推進していますが、 より権限を持ちプロダクトの未来を一緒につくっていけるメンバーを増やし、 チーム全体で自律的に開発を完結できる体制を目指しています。 そこで、既存プロダクトの運用・追加開発から将来的な新規開発まで、 チームを巻き込みながら推進いただけるRailsエンジニアを募集します。 ■業務内容 Ruby on Railsを活用したプロダクトにおいて、設計・実装から改善までを一気通貫で担当し、 プロダクト開発を牽引していただきます。 本ポジションでは、バックエンド開発を中心にしながらも、 フロントエンドやインフラにも領域を広げてフルスタックにご活躍いただくことが可能です。 また社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、 より良いプロダクト開発に向けた議論や推進を担っていただきたく、 以下の役割を期待しています。 【具体的な業務】 ・Ruby on Railsによる設計・実装およびコードレビュー ・スケーラビリティを考慮したシステムアーキテクチャの設計・構築 ・技術的負債解消に向けた提案・推進 ・PMや営業との要件整理・仕様検討 ・業務委託メンバーのリード ■担当いただくプロダクト エネチェンジ Utilityのプロダクト群の中で、下記のプロダクトの開発に携わっていただきます。 ・エネチェンジ Utility 料金シミュレーション ・エネチェンジ Utility 申し込みシステム ・エネチェンジ Utility マイページ ・エネチェンジ Utility プラン情報サービス 特に料金シミュレーションは国内最大級の電気・ガス比較サイト「エネチェンジ」で培ったノウハウを提供する、 ENECHANGEのコア技術の一つです。 全国200社、約1,800の料金プランを網羅するデータベースを保有し、 かつ多様かつ複雑な料金計算ロジックに対応可能な点が本プロダクトの強みです。 東京電力、中部電力、九州電力などの旧一般電気事業者から、 大手通信キャリア（docomo等）の新電力サービスまで、業界トップクラスの企業に導入されています。 ▼必須スキル/経験 ・Ruby on Railsでの開発実務経験5年以上 ・React / Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・チームでの開発をリードした経験 ▼歓迎スキル/経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計および技術選定の経験 ・AWS / Terraformを用いたインフラの構築・運用経験 ▼求める人物像 ・今後マネジメントに挑戦したい意欲のある方 ・ビジネス視点を持って意思決定をしていきたい方 ・既存システムの改善やリファクタリングを前向きに楽しめる方 ・曖昧な状態から自らボールを拾って前に進められる主体性をお持ちの方 ▼仕事の魅力 ■ポジションの魅力 技術選定と意思決定の裁量： 既存のアーキテクチャに縛られず、中長期的な成長を見据えた技術選定や刷新にチャレンジいただけます。 組織改善へのコミット： 開発プロセスの改善やエンジニア文化の醸成など、技術を通じた組織課題の解決に関与できます。 難易度の高いドメイン： 複雑なビジネス要件をシンプルに解き明かすモデリングや、大規模データを見据えた設計に挑戦できます。 ▼開発環境 ■採用技術等 ・バックエンド: Ruby on Rails ・フロントエンド: ERB, Vue.js, React ・インフラ: AWS, Terraform ・AI活用: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin などを活用したAI時代の開発スタイルを追求しています 。 ▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 3か月（給与および待遇に変更なし） ▼給与 月給 528,334円 ~ 653,335円 ▼年収下限（万円） 700 ▼年収上限（万円） 850 ▼勤務地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-2-2　虎ノ門30森ビル2階 東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分 ・リモートワーク: 週4リモート・週1出社のハイブリッド勤務（地方在住者はフルリモート相談可） ▼勤務時間 【就業環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時） 　標準労働時間：1日8時間 　※月間所定労働時間：160時間前後 ▼休憩時間 1時間 ▼時間外労働 あり ▼休日・有給休暇・特別休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12/31-1/3） ・有給休暇（入社6か月経過後付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・結婚特別休暇 ・配偶者出産特別休暇 ・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内） ▼福利厚生 ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 【就業環境】 ・リモートワーク導入済み　※原則週4日リモートワーク/週1日出社ですが、フルリモート相談可 ・副業可能（会社の判断によります） 【貸与品】 ・社用PC（Mac、Windowsなど選択可） ・社用携帯（上長判断によります） 【ライフサポート／各種手当】 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・リファラル奨励手当（従業員紹介制度） ・結婚お祝い金＆特別休暇 ・出産お祝い金 ・育児・介護休業制度 ・従業員持株会 【コミュニケーション】 ・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど） 　∟会社が活動費を補助します ・社長のおごり自販機 　∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます ・ラウンジあり 【オフィス環境】 ・1人用フォンブース3室 ・会議室5室（4～12人用） ・ボスマート（オフィスコンビニ） ・ウォーターサーバー ・エスプレッソマシン ・フリードリンク（お茶、紅茶） ▼諸手当 ・在宅勤務手当（5,000円／月） ▼加入保険 ・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置 敷地内禁煙 ▼教育・スキルアップ・キャリアアップ 【ワーク＆ラーニング】 ・書籍購入制度 ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度