【データサイエンティスト（マネージャー） | フルリモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で自社グループの大規模データを分析し、新たな価値を創造

▼仕事内容 【募集概要】 現在当社では、下記のドメインにおいてデータ活用を推進する「マネージャーポジション」の採用を強化しています。 （tabiwaプロダクト領域） （WESTER経済圏領域） （ライフスタイルDX領域） （鉄道事業領域） 本スカウトに関しては、「ドメインを問わずご志向や適正に合わせてポジションをご案内」させていただく、オープンキャリアとしての求人になります。 【業務内容】 ■ データ利活用プロジェクトのリード 基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督。 ■ ピープルマネジメント エンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価。 ■ 組織のプロセス標準化 案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り。 ■ JRグループ内のステークホルダー調整 複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築。 まずは、ご経歴などをお聞かせいただく機会をいただけないでしょうか？ よろしくお願いします。 ▼必須スキル/経験 【必須要件/スキル】 ■ プロジェクトマネジメントスキル 　3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキル 　Python, SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ 大規模組織や複数の外部ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験。 ■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） ▼歓迎スキル/経験 ・事業会社でのDX推進、またはコンサルティングファームでの実務経験。 ・生成AIや先端技術のビジネス導入に関する知見。 ・Webマーケティングの実務経験5年以上 ・プロダクト運用に関わるデータアナリティクス業務の実務経験3年以上 ・観光事業の実務経験5年以上 ・定性分析を活用した分析・提案活動の経験 ▼求める人物像 ・組織の基礎水準向上のために「考えて動ける」方 ・ステークホルダーの言語に合わせてコミュニケーションを使い分け、合意形成を導ける方 ▼仕事の魅力 ・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点 ▼開発環境 ▼作業環境（例） 分析用言語：Python/R/Julia BIツール ：Tableau/Looker/PowerBI 分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL プログラム管理：Github/Gitlab ▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 試用期間3ヶ月あり。期間内同条件 ▼給与 月給 750,173円 ~ 1,450,103円 ▼年収下限（万円） 898 ▼年収上限（万円） 1740 ▼勤務地 530-8341 本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 530-0002 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 105-0001 東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 本社：各線「大阪」駅より徒歩7分 大阪オフィス：各線「大阪」駅より徒歩9分 東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 ※その他会社が定めた場所 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり ▼勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） ▼休憩時間 1時間（中抜け可能） ▼時間外労働 あり（月平均10時間） ▼休日・有給休暇・特別休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ▼福利厚生 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です ▼諸手当 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 ▼加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置 本社：敷地内喫煙可能場所あり 大阪オフィス：敷地内喫煙不可 東京オフィス：敷地内喫煙可能場所あり ▼教育・スキルアップ・キャリアアップ 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 ▼健康 定期健康診断 ▼面接・選考プロセス 書類選考の後、3回の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで約１ヶ月前後を想定しております。 記入事項と一般に公開されている情報（これにWeb含む）をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンライン実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを行う場合もございます。