【リモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア｜Next.js・AI活用・SEO改善でプロダクトを加速！

▼仕事内容 ▍事業・プロダクトについて 当社は、業界特化型の求人・集客ポータルサイトを企画・開発・運営まで一貫して自社で行っているIT企業です。 複数のポータルサイトを自社で立ち上げ・成長させてきた実績があり、そのノウハウを活かして新規サービスの立ち上げも継続的に行っています。少数精鋭のチーム体制で、売上・実績を全社員に公開し、成果を給与・賞与にしっかり還元する文化が特徴です。 ▍募集背景 • 既存サービスのモダン化（TypeScript/Next.jsへのリプレイス） • 新規サービス立ち上げにおけるフロントエンド設計 • SEO改善による集客力の最大化 • AI活用によるUI/UXの革新と開発効率の向上 これらを加速させるため、フロントエンドの技術選定から実装までをリードしていただけるエンジニアを募集します！ ▍主な業務内容 自社サービスのフロントエンドエンジニアとして、ユーザー体験（UX）の向上からモダンなフロントエンド環境の構築まで一貫して関わっていただきます。 具体的には、以下をお任せします！ • TypeScript（Next.js / React）を用いた新規・既存サービスのデザイン実装および機能開発 • メンテナンス性を重視したコンポーネント設計および共通ライブラリの整備（※Atomic Designに縛られない最適な設計を追求しています） • Core Web Vitalsの改善やSEO最適化（内部構造の改善など） • バックエンド（PHP/Laravel）と連携したAPIのI/F設計 • AIエージェントやAIチャット等のUI実装、新技術の技術検証・導入検討 • デザインチームと連携したUI/UXの改善提案 ▍技術的なチャレンジ • 既存フロントエンド環境のNext.js/TypeScriptへの移行・モダン化 • Dockerを用いたコンテナ開発環境の最適化 • AIエージェントを活用した開発プロセスの改善（Vibe Coding 等の導入） • ヘッドレス構成など、最新のアーキテクチャへの挑戦 ▼必須スキル/経験 • TypeScript / React / Next.js を用いたWebアプリケーションの開発経験 • SEO（内部対策・パフォーマンス改善）に関する知識と実装経験 • Gitを用いたチーム開発経験 • Dockerを用いた開発環境の利用経験 ▼歓迎スキル/経験 • プロジェクトの特性に合わせた柔軟なコンポーネント設計スキル（過度な複雑さを排除した設計経験） • PHP（Laravel）などのサーバーサイド言語の基礎知識 • UI/UXデザインへの興味・関心（Figmaの使用経験など） ▼求める人物像 • SEOなどの数値を意識し、ビジネス成長に繋がるフロントエンド開発をしたい方 • 「ユーザーにとって使いやすいか」にこだわり、UI/UXを追求したい方 • AIや新技術をフロントエンドのUIに落とし込むことに興味がある方 • 自社プロダクトの成長を技術面から支えることに喜びを感じる方 ▼仕事の魅力 • モダンな技術選定： Next.js/TypeScriptを軸に、フロントエンドのアーキテクチャを主導できます。 • ダイレクトな反応： 自社サービスのため、リリース後のSEO効果やユーザーの反応を元に改善を回せます。 • 還元文化： 事業成果を賞与に還元。2024年度実績では高い賞与水準を維持しています。 ▼開発環境 • 言語/FW： TypeScript, Next.js, React • バックエンド： PHP (Laravel / CakePHP) • インフラ・環境： Docker, AWS, さくらクラウド • ツール： GitHub, Figma • 開発スタイル： 完全フレックス、AIエージェント活用推進 ▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 試用期間３ヶ月あり。期間中同条件。 ▼給与 月給 380,000円 ~ 450,000円 ▼年収下限（万円） 646 ▼年収上限（万円） 765 ▼勤務地 ・勤務場所自由（自宅、オフィス） 　- リモートワーク可（週1回以上の出社をベースとしたハイブリッドワーク ▼勤務時間 ・完全フレックスタイム制（22時～5時は対象時間外） 　- 標準労働時間：1日8時間 ▼休憩時間 １時間 ▼時間外労働 あり（月平均15時間ほど） ▼休日・有給休暇・特別休暇 ■年間休日数：124日 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★連休を取ることもできます！ GW休みやお盆休み（※計画的に有給を2～3日利用）といったまとまったお休みもあるので、旅行に出かけることも可能です。 ▼諸手当 ・テレワーク手当（1日1,000円：平均10日前後/月） ・役職手当（主任：月1万円、係長：月3万円、課長：月7万円、部長：月10万円） ・家族手当（配偶者：月1万円／子ども一人あたり：月5000円） ・交通費支給 ・退職金（3年以上継続勤務した方） ・ビールサーバーあり（無料） ・ドリンク無料（コーヒー、紅茶、牛乳、豆乳、緑茶、ウーロン茶） ・祝い金制度（結婚・出産など） ・定期健康診断 ・社内懇親会（慰労会・忘年会） ▼加入保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置 敷地内禁煙、喫煙ROOMあり ▼面接・選考プロセス カジュアル面談（オンライン可） → 最終面接