⭐️プレミアムスカウト【バイトル/スポットバイトルシリーズ】シニアソフトウェアエンジニア - バックエンド

▼仕事内容 私たちのビジョンは「Labor force solution company」です。 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現、高い社会的価値および経済的価値の創出を目指し、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化する変革期に突入しています。 ビジネスのスコープを拡大して顧客への提供価値をさらに高めていきたいと考えている中で、事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させてくださる方を募集します！ ■業務詳細 本求人では、バイトル、はたらこねっと、スポットバイトルのいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します） ・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 ■解決したい課題 1.組織構造の明確化 以前の組織体制では、各エンジニアチームの役割や方向性が不明瞭であり、意識しづらい状況でした。新たに「4部1室11課」という体制を設計し、各チームのミッションを明確化することで、連携を強化し、パフォーマンス向上を目指しています。 2.プロセスの未整備 組織が成長段階にあるため、仕事の進め方やプロセスがまだ定義されていない部分が多く、試行錯誤が必要です。これにより、エンジニアが自ら課題を解決していくことが可能です。 ▼必須スキル/経験 ・GoまたはPHP、Ruby等でのWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上（BtoB,BtoC問わず） ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ※保守のみは不可 ・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験 ・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 ・業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 ▼歓迎スキル/経験 ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ▼求める人物像 ・フィロソフィーに強く共感できる方 ・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方 ・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 ・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方 ▼仕事の魅力 ■さまざまなフェーズの多様なプロダクトに携われる マルチプロダクトを展開し、複数フェーズのプロダクトを有しています。そのため新規プロダクトの立ち上げとグロースの両方に関われるチャンスがあります。また求人メディアのtoCプロダクトと、企業向けのSaaS型toBプロダクトの両面で「プロダクトマーケットフィット（PMF）」を目指す過程に参加できます。 ■ユーザー体験を変革する“価値創造の手応え”を感じられる 成長市場であるスキマバイト市場への挑戦において、アルバイトから始まる仕事探しの体験を変革し、社会的インパクトを与えるプロダクトを牽引する経験ができます。 ▼開発環境 - ▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 試用期間あり（3か月、条件変更なし） ▼給与 年俸 5,500,000円 ~ 8,000,000円 ▼賞与 年2回（6月、12月） ▼年収下限（万円） 550 ▼年収上限（万円） 800 ▼勤務地 160-0004 東京都新宿区四谷１丁目６番１号　コモレ四谷 YOTSUYA TOWER各線四ツ谷駅より徒歩2分） ▼勤務時間 9：30-18：30 フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) 　標準労働時間：1日8時間 　※月間所定労働時間：160時間前後 テレワーク制度あり（週2程度） ▼休憩時間 60分 ▼時間外労働 あり ▼休日・有給休暇・特別休暇 年間休日　120日　(土曜、日曜、祝日） 夏季休暇（3日間）　 年末年始休暇（12/29-1/3） 有給休暇（入社月に応じて入社時に比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） ▼福利厚生 ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ 　※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ▼諸手当 ※交通費（当社規定により全額支給） ▼加入保険 社会保険完備 ▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置 敷地内禁煙 ▼教育・スキルアップ・キャリアアップ ■スキルアップ支援制度（サポート10） 年間10万円（半期ごとに５万円）までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援します。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 ▼面接・選考プロセス カジュアル面談→一次面接→適正検査（オンライン/10分）→最終面接 ※選考期間は約１ヶ月程度が目安です。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。（役員面接など） ▼その他 ■統合報告書2025 https://pdf.irpocket.com/C2379/lAG8/lrkW/LprD.pdf