【新規事業開発】日本最大級の学生向けプラットフォームのBizDev

【新規事業開発】日本最大級の学生向けプラットフォームのBizDev 【新規事業開発】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップにて日本最大級のプラットフォームのBizDevを担っていただけませんか？ 募集概要 【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【110大学】が参加し、【10日間で80万人】が参加、累計寄付総額は【4.6億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【組織概要】 20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています 【募集の背景】 HR事業のCross Campusは、全国の学生に挑戦の機会を提供し、学生の可能性を広げるコミュニティプラットフォームです。 全国120大学、5万人の学生とのネットワークを有しており、企業・自治体からの引き合いも多く、スケールに向けた基盤は構築されているものの、サービスとしての確立は道半ばとなります。 今後、学生に向けた様々なサービスを企画し、プロダクトに実装していくことが必要であり、企画段階から事業をリードしてくださる方を探しています。 【ポジションの魅力】 Cross Campusは、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。経営陣と密に連携しながら、“次のインフラ”の創出をご経験いただけます。 事業・プロダクト・組織の全てのスケールに責任を持って取り組めるポジションです。 【業務内容】 1. 事業戦略の立案および企画推進 •事業成長に向けた中長期的な戦略の策定および実行 •サービス提供モデル、収益構造、UX導線などの構造設計 •市場環境・競合状況・自社データに基づく仮説構築および事業ロードマップの策定 2. プロダクト開発との連携・要件定義 •ユーザー起点での課題抽出とプロダクト改善要件の整理 •各種ステークホルダー（エンジニア・デザイナー等）との連携による仮説検証およびリリース設計 •ユーザーインタビューや定性・定量データに基づく継続的な機能改善支援 3. オペレーション構築および業務設計 •事業実行に必要な業務プロセスの設計および運用体制の構築 •短期の成果創出と中長期的なスケーラビリティの両立を見据えた業務設計 •関係部署・外部パートナーを含むマルチステークホルダーとの連携設計および運用 4. 組織構築およびチームマネジメント •事業フェーズに応じた機能別チームの設計および体制構築 •業務推進に必要な人材の育成・マネジメントおよび役割設計 •チーム内外の円滑な連携を促進するための業務基盤の整備 5. データドリブンな指標設計および改善サイクル構築 •KGI・KPI・ファネル指標などの設計とモニタリング体制の構築 •データに基づく課題の特定と、改善施策の立案・実行 •事業・プロダクトの意思決定を支える分析体制の整備と活用促進 必須スキル ・HR事業での実務経験（1年以上） 歓迎スキル ・学生向けサービスでの実務経験（1年以上） ・キャリアアドバイザーの経験（1年以上） ・コミュニティマネージャーの経験（1年以上） ・営業経験（1年以上） 求める人物像 ・弊社の事業に強い関心がある方 ・自律的に行動できる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 ・自ら手を動かすプレイヤーとして活躍できる方 ・未経験な業務や分野に挑戦するスタートアップマインドをお持ちである方 ・メンバーと一緒に勉強しながら成長を志せる方 応募概要 給与 600~1200万円 勤務地 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張（滞在）と柔軟な働き方を採用しています。 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックス制度 コアタイム：12:00～16:00 出社時間：07:00～12:00 退社時間：16:00～22:00　※休憩1時間を含む 標準労働時間1日8時間 福利厚生 ・正社員へのストックオプション定期付与制度有 ・well-being手当（月2万円） ・各種社会保険完備 ・諸休暇 ・社用PC貸与 ・健康診断費用負担 ・有給休暇は入社直後に一定日数を付与