ネイティブアプリエンジニア

ネイティブアプリエンジニア フルリモートOK／フルフレックス 日本の家族を支えるサービスを作るネイティブアプリエンジニア募集 募集概要 ## 業務内容 日本のママや子育てを支えるサービスであるママリのネイティブアプリ開発全般をお任せします。 ネイティブアプリはiOSとAndroidでそれぞれSwiftをKotlinを採用して開発を行っておりますので、ご経験やご希望をうかがいながら各OSのネイティブアプリ開発に携わっていただけます。 ママリはママ同士でのQ&Aやアンケート、リアルタイムチャットを通じたお悩み相談やコミュニケーション、家庭や子育てに関する記事や動画の掲載を行っている総合型ママ支援サービスです。 ##### ①サービスグロースを担当する部署の開発チームに所属してネイティブアプリの機能開発と改善をお任せします - より日常的に利用しやすいUI/UXとなる様に提案や改善を行いながらアプリの実装を行う - アプリ内の世界感を統一してシステマチックに開発するために、デザイナーと連携したデザインガイドラインの作成 ##### ② 分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善 弊社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。 ##### ③ユーザーに最短で価値を提供する為に開発プロセスの改善を担う - 最短で価値を提供する為のリリースフローの整備の遂行 - 価値提供の継続性を向上する為の自動化テストの領域の拡大 - ユーザーのデメリットとなりうるクラッシュのモニタリングや対応フローの改善を遂行 ##### ④優れたチームビルディングによって、チームの成果を最大化する - サービス開発に関する業務を他の職種のメンバーと遂行する - チームメンバーの個性に価値を置き、チームの力を最大限に引き出すように支援する - ときには、ファシリテート、フィードバックなどを率先的に行いチームの成長を促す ## 働き方 フルリモート、フルフレックスで働いていただくことができます ※ 3ヶ月に一度開催される全社集会にはオフラインでご参加をお願いしております。 ## 開発の進め方 PdM(プロダクトマネージャー)・エンジニア・デザイナー一体のチームでスクラムガイドをベースに基本的には1~2週間単位のスプリントで開発を進めており、1チーム5〜7名で構成されています。 まず、リファインメントやスプリントプランニングを通じて、優先課題のWhy-What-HowについてBiz-Devで双方向にコミュニケーションを行い不確実性を極力排除しつつ、より具体的なスプリントゴールを設定しています。 また、デイリースクラムでスプリントゴールの進捗を確認し、障害事項を顕在化する機会を設けています。 最後に、スプリントレビューで成果を社内に共有し、その後スプリントレトロスペクティブでしっかりと振り返りを行い、 次のスプリント以降に改善TRYを実施しています。 このように、事業戦略やプロダクトゴールに確実にリーチする質の高い高速なアウトプットを実現しています。 こうした事業にコミットした開発の他に、チームを超えて組織横断的に技術的負債解消や技術的挑戦が推奨されている文化が根付いており、それらに取り組む時間が許容されています。 ## 一緒に働くメンバーやカルチャー チーム内ではPdM・エンジニア・デザイナーと協働し、スクラムを組んで開発を行っています。 開発組織内には様々なバックグラウンドや技術志向をもったエンジニアが在籍しています。 会社のバリューである「肯定から始めよう」、「倍速で終わらせよう」を大切にしスピード感を意識しながら肯定と助け合いの精神を持ってプロダクト作りを行っています。 年齢や経験に関係なく、意見提案や発信を肯定する文化があり主体的な活動や挑戦を行うことができます。 ## オンボーディング バディ制度という制度があり、入社初日から気軽な質問や相談ができる人が専属でサポートしてくれます。会社の文化や働き方、業務や周囲とのコミュニケーションなども支援してくれるので、一番緊張する入社直後を安心して過ごしていただけます。 ## チーム体制の例 - プロダクトマネージャー：1人 - Webエンジニア（バックエンド/フロントエンド）：2人 - iOS/Androidエンジニア：2人(それぞれ1名) - デザイナー：1人 ※ チームによって多少の増減はあります ## コネヒトで働く魅力 - ネイティブアプリエンジニアとして技術選定やシステム設計に裁量と責任を持って取り組むことができます。 - 技術的負債解消や技術的挑戦に前向きに取り組むことができ、また推奨されています。 - ビジネスサイドと協働しながら要件定義・設計・実装・運用まで全ての工程に関与できます。 - ユーザーインタビューを通じて直接ユーザーの声を聞いて改善を行っており、ユーザーからの要望にも目を通しながらプロダクトの改善を進めています - 家族や子育てに関する事業を行っているため会社全体で家庭の事情や子育てに理解のある方たちと働くことができます ## 開発環境 ▼Android 言語：Kotlin 設計：Google アプリアーキテクチャガイドを基にした設計パターン 主なライブラリ： - Android Jetpack(Compose, ViewBinding, Paging3, DataStore, Navigation, Room, Media3 など) - Kotlin Coroutines, RxJava - Dagger Hilt - Coil - Firebase (Cloud Messaging, Performance, Remote Config, Crashlytics, AppDistribution など) - Retrofit, Kotlin Serialization, OkHttp, Scarlet - kotlin-test, Robolectric, MockK, kotest - Karte, Repro 分析：BigQuery, Firebase, Mixpanel AI：Gemini、Gemini CLI、Devin、Github Copilot その他：GitHub, GitHub Actions, fastlane, Figma, Notion, Slack, Google Workspace, Zoom, MagicPod ▼iOS 開発言語：Swift アーキテクチャ：MVVM ツール・ライブラリ：SwiftUI, Swift Concurrency, RxSwift, Firebase, Karte, Repro, Renovate AI：Gemini、Devin、Github Copilot, Cursor その他：GitHub, GitHub Actions, Bitrise, fastlane, Figma, Notion, Slack, Miro, MagicPod ## 提供できるご経験 - インタビューなどを通したユーザーとの近い距離感でのプロダクト開発の経験 - 技術負債の改善や新たな機能開発において担当領域で開発を主導する役割 - 日本の家族や子育ての社会課題に自ら貢献できる経験 - アクセシビリティを意識したアプリの開発経験 必須スキル 【Android】 - Androidアプリ開発の実務経験が3年以上、又はそれに類するスキル - Kotlinの言語仕様の基礎的な知識 【iOS】 - iOSアプリ開発の実務経験が3年以上、又はそれに類するスキル - Swiftの言語仕様やiOS標準ライブラリ、フレームワークの基礎的な知識 【共通】 - 技術を手段と捉えてユーザファーストな思考が出来る方 - Gitを用いた、3人以上でのリモートによるチーム開発経験 - 技術を手段と捉えてユーザファーストな思考が出来る方 - HTTP通信を用いたアプリ開発経験 歓迎スキル - iOS/Android両方の開発経験がある方、もしくは両方の開発にチャレンジしたい方 - Jetpack Compose、あるいは Flutter / SwiftUI / React Native といった、宣言的UIによるスマホアプリ開発経験 - Androidのマルチモジュール開発経験 - Androidのテストコードの知識・経験 - toCに向けたサービスの開発経験 - Material Design についての知見、UI・UX設計経験 - アクセシビリティに関する知見、実装経験 求める人物像 - コネヒトのVision/Mission/Valueへの共感 - 他者の意見にしっかり耳を傾けながらも自ら主体的な意見提案や活動が行える方 - 会社のカルチャーを理解し、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を行える方 - 社内外への技術的な発信活動に興味や経験がある - ユーザー目線を持ちながら、よりよいプロダクト作りに貢献いただける方 - 技術的な改善や新たな技術の導入を自ら行いたい方 応募概要 給与 570〜1000万円 ▼内訳 年収570万円の場合：月給475,000円=基本給334,064円 ＋ 固定残業代 45時間分140,936円 年収1,000万円の場合：月給833,334円=基本給586,080円 ＋ 固定残業代 45時間分247,254円 ※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。 勤務地 〒104-0045 東京都中央区築地2-11-10　Misto Tsukiji7階 本社 及び 自宅 ▼本社アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩9分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩9分 雇用形態 正社員 勤務体系 - フルフレックスタイム制 - 年間休日：123日（前後あり） - 休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 - 休暇：有給休暇（入社月により入社日に該当日数を付与、以後勤続年数に応じ毎年4月1日に付与）、夏季休暇、各種慶弔休暇 試用期間 あり（6ヶ月） 福利厚生 - 慶弔見舞金制度 - 定期健康診断 - スマイル制度（※エンジニアのみ） - スキルアップ支援制度 - 産後両立支援制度 - ベビーシッター利用料金 補助制度 - オンラインヨガ（SOELU） 割引制度　等