Development Organization Launch Phase: Tech Lead Wanted to actively participate in culture formation

▼仕事内容 ■丸井グループについて 丸井グループは、2031年に向けて「好き」が駆動する経済の実現をめざしています。私たちが応援する「好き」は、ペット、登山、スポーツ、食文化、アート、日本文化、推し活など、一人ひとりにとってかけがえのない想いや関心です。 カード・イベント・グッズといった丸井グループの強みやアセットを組み合わせ、リアルな接点とお客さまとの共創を通じて、「好きだから使う」「好きだから参加する」「好きだからつながる」といった体験を広げています。人と社会の多様な「好き」が、新しい価値や経済を生み出す世界の実現をめざしています。 ■マルイユナイトについて マルイユナイトは、2024年9月に設立された丸井グループのテックカンパニーです。 リアルとデジタルを融合した独自の顧客体験を生み出す組織として、丸井グループのアプリ・Web開発にまつわる予算・決裁・スケジュールの意思決定権限を集約し、部門・組織を横断した共創型のアジャイル開発を推進するために設立されました。 安定した財務基盤と、スタートアップのようなスピード感・自由度が共存しており、技術で事業を動かし続けられる環境です。 さらに、開発スピードと品質を両立するため、AI駆動開発の導入を標準化しています。クレジットカードという高い信頼性が求められるシステムにおいても、開発フェーズの分離によって再現性と安全性を担保しながら、AIコーディングを実践しています。 【参考資料】 2026.2.20_Developers Summit 2026_登壇資料：https://speakerdeck.com/0101unite/2026-dot-2-20-developers-summit-2026-deng-tan-zi-liao マルイユナイトNote：https://note.com/marui_unite ■募集背景 「エポスアプリ」や「エポスNet」を通じて、お客さまの『好き』にデジタルをかけ合わせて、新しい体験を創ることがミッションです。 しかしながら、基盤となるシステムは2006年のリリース以降、機能追加や修正を重ねる形で長年運用されており、変更容易性が低下しています。新しい体験を創るためには、スピーディかつ柔軟なサービス開発を可能にする疎結合なシステムが必要であり、現状のシステムとのギャップが大きくなっています。そこで、モノリシックなシステム構成からの脱却を進め、マイクロサービス化に向けた技術選定やアーキテクチャ設計で推進できるテックリードを募集します。 ◾️業務内容 ・Javaベースの既存システムからマイクロサービスアーキテクチャへの移行および再設計 ・toC向けFintechサービスにおけるバックエンドの新規機能開発・API設計／実装 ・既存システムの設計理解を踏まえた技術調査・仕様整理・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・クラウドネイティブ環境への移行や、開発効率を高めるための基盤整備・運用改善 など ■開発プロジェクト例 ・モノリシックなシステムを疎結合にするための新しいアーキテクチャ設計、マイグレーション戦略作成 ・エポスNetのフロントエンドとバックエンドを分離し、静的コンテンツを効率的に開発できるように仕組み化 ・エポスアプリの新規機能、機能改善に伴うAPI開発 など ▼必須スキル/経験 ・バックエンド開発経験 ・静的型付け言語での開発経験（Java / Kotlin など） ・新規機能の設計・開発経験 ▼歓迎スキル/経験 ・パフォーマンス最適化を含むシステムチューニング、ボトルネックの発見と解決能力 ・金融系・FinTech領域でのWebシステム開発・設計経験 ・ID管理、認証プロトコル、セキュリティ、プライバシ技術に対する理解と知識 ・Serverside Kotlin、Go、React、JavaScript (Node.js)、その他バックエンド開発言語、開発フレームワークに関する深い知識と経験 ・若手エンジニアメンバーの育成、指導経験 ▼求める人物像 ・困難や課題を面白く感じ、没頭して取り組める方 ・個人のスキル成長や成果だけでなく、チームのバリューUPや成果を出すことに貢献できる方 ・常に技術知識を学び、自身のスキル・技術力を高め続けることができる方 ・技術的チャレンジや課題解決だけでなく、事業提供価値や顧客価値の視点で正しい優先度決めや技術選択を考えることができる方 ・マルイユナイトや丸井グループの取り組みへの共感、データベースを活用し、革新をし続けたいと考えられる方 ▼仕事の魅力 ■開発組織の立ち上げ期 2024年9月に立ち上げたばかりの会社です。そのため、組織の立ち上げに関わることができ、自分次第で活躍の場が豊富にあります。 また設立して間もない会社ではあるものの、丸井グループの事業・プロダクトをチームメンバー一丸となって牽引することが求められており、やりがいを感じられる環境です。 ■AI駆動開発を実践できる環境 AIコーディングを本格的に推進しています。市場で最も優れたツールを選んで使う方針のもと、個人の裁量でAIツールを選択・申請できます。隔週でエンジニア全員が集まるAIコーディング・AIエージェントのナレッジシェア会を開催し、チーム全体でAI活用の知見を高め合っています。「重要なシステムだからこそ慎重に」ではなく「重要なシステムだからこそAIで品質とスピードを両立させる」という思想で、高いセキュリティと信頼性が求められる金融業界でも先進的なAI活用を実践できる環境です。 ■一緒に働く経験豊富なメンバー CTO：巣籠 学生時代にGunoSy、READYFORの創業メンバーとしてエンジニアリングやデザインを担当。その後、大手企業でデジタルクリエイティブやソフトウェア開発に従事し、医療アプリのスタートアップを共同創業。CTOとして技術戦略を牽引し、エグジット後は社外取締役や技術顧問を経験。マルイユナイト設立時よりアーキテクチャ・エンジニアリングを担当。 著書：詳解ディープラーニング、ディープラーニングG検定公式テキストなど。 ▼開発環境 ・言語：Swift, Kotlin, Java, JavaScript, TypeScript ・インフラ・ミドルウェア：AWS, Lambda(Node.js), Amazon Aurora PostgreSQL, BigQuery ・開発ツール：GitHub, Slack, Looker, Notion, Jira, Figma ▼雇用形態 正社員(期間の定め:無) ▼試用期間 試用期間3ヶ月あり ▼給与 年俸 8,000,000円 ~ 16,000,000円 ▼年収下限（万円） 800 ▼年収上限（万円） 1600 ▼勤務地 東京都中野区中野４－３－２丸井グループ本社13階 ▼勤務時間 フレックスタイム制（8:00-22:00の間で実施） ※標準労働時間8時間/日 ※ コアタイムなし ※ 在宅勤務併用可 ▼休憩時間 60分 ▼時間外労働 新会社のため実績なし ▼休日・有給休暇・特別休暇 ・完全週休２日（土日）　年間128日程度 　※入社日から有給休暇 10日付与 　※年次有給休暇を半期で12日付与（年間24日） ・その他：慶弔休暇、子の看護のための休暇、介護休暇、パートナーの出産休暇など ▼福利厚生 ・結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休職、介護休職、短時間勤務制度、社員商品購入割引制度、定年再雇用制度 ・入社時PC貸与（Mac） ・副業申請可能 ・交通費支給など ※ 新たな制度も随時導入予定 ▼加入保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ▼就業場所における受動喫煙を防止するための措置 屋内禁煙 ▼面接・選考プロセス カジュアル面談→書類選考→面接（2-3回/リファレンスチェック含む）→内定 ※選考フローは変更することもございます ▼その他 ・採用サイト https://marui-unite.co.jp/career ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/0101unite/marui-unitehui-she-shao-jie-zi-liao ・note https://note.com/marui_unite/